• 莘新社区参加莘庄镇社会组织妇女联合会成立大会

    3月1日下午,莘庄镇社会组织妇女联合会成立了。莘庄镇社会组织妇女联合会是莘庄镇在“四新”领域中成立的第一个妇联组织。出席仪式的领导有莘庄镇党委副书记张春兰,闵行区妇联副主席张宏,莘庄镇社区党建服务中心主任、镇综合党委常务副书记李慧。  来自莘庄镇社会组织的40名妇女代表出席了本次会议。在会议上,妇女代表们选出了11名执委,同时选出了1名主席、2名副主席。会上,莘庄镇党委副书

    2018-03-03 fredzhang 46

  • 海郑实业(上海)有限公司全体员工会议纪要纪[2015]第2号

    海郑实业(上海)有限公司全体员工会议纪要纪[2015]第2号2015年9月10日上午11:10,海郑实业(上海)有限公司全体员工召开会议。会议由总经理张明鹤主持。会议主题:工作例会会议内容:一、张总对新员工余中民的加入表示热烈欢迎余中民2015年9月10上午入职海郑实业(上海)有限公司,为公司注入了新的力量。二、对销售部工作的安排销售工程师方振主要负责电气电胶带这一类产品;销售工程师余中民主要负责

    2015-09-14 admin 109

  • 海郑实业管理制度之考勤制度

    海郑实业(上海)有限公司管理制度之考勤制度一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人或者人事部同意。三、周一至周五为工作日,周六周日为休息日。因工作需要周六周日加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。四、严格请、销假制度。员工因私事请假

    2014-12-18 admin 88

  • 海郑实业(上海)有限公司人事管理制度

    海郑实业(上海)有限公司人事管理制度第一章总结第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。第二条:适用范围。一、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。二、本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作,可聘用临时员工,临时员工的管理依照合同或其它相

    2014-12-18 admin 63

  • 海郑实业工会组织筹办中

    海郑实业工会组织筹办中

    2014-12-10 admin 67

  • 海郑实业(上海)有限公司全体员工会议纪要 [2011]第1号

    海郑实业(上海)有限公司全体员工会议纪要[2011]第1号2011年7月25日上午10:50,海郑实业全体员工会在会议室召开。会议由总经理张明鹤主持。会议主题:周一工作例会会议内容:一、分析《海郑实业(上海)有限公司员工试用期考核检验报告单》测试结果1、葛,对产品型号及用途需再熟悉。周,注意521和521+的技术参数。2、寻找客户方法分享:51job,zhaopin.com等招聘网站,寻找活信息。

    2011-07-18 admin 49

  • 如何做好销售工作 要有良好的心理素质

    如何做好销售工作要有良好的心理素质做好销售工作必须具备的就是要有良好的心理素质,积极的工作态度,较强的承受能力,灵活的处理人际关系,把握好客户的心理,做到不卑不亢,知己知彼,拥有优先获知权,深挖客户,最终将产品销售出去。对于销售的流程,我总结如下,并请给与指点,我将在以后的工作中继续体会会去实施:一、熟悉产品。并对比对手产品(现在只能对自己产品较熟悉),进行分析。二、找潜在客户,并筛选客户。根据我

    2008-12-18 admin 50

上一页1下一页 转至第
电话咨询
通信产品
电力产品
QQ客服